𝐘𝐨𝐮 𝐃𝐨𝐧’𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞 𝐏𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 . 𝐘𝐨𝐮 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞 𝐌𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 .
No one remembers your org chart. 𝐓𝐡𝐞𝐲 𝐫𝐞𝐦𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝐡𝐨𝐰 𝐲𝐨𝐮 𝐦𝐚𝐝𝐞 𝐭𝐡𝐞𝐦 𝐟𝐞𝐞𝐥 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐭𝐡𝐚𝐭 𝐦𝐚𝐭𝐭𝐞𝐫 . The best managers don’t just schedule check -ins. 𝐓𝐡𝐞𝐲 𝐬𝐡𝐨𝐰 𝐮𝐩 (𝐟𝐮𝐥𝐥𝐲 ) 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐭𝐡𝐚𝐭 𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭 . Because 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝 𝐭𝐫𝐮𝐬𝐭 . And 𝐭𝐫𝐮𝐬𝐭 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 . Dan Heath calls them “ 𝑚𝑜𝑚𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑡𝘩𝑎𝑡 … Read more